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Un Administrador de empresas es una persona con visión, capaz de aplicar y desarrollar los conocimientos de la planeación, organización, dirección y control empresarial, a fin de lograr los propósitos de la Institución en la cual presta sus servicios. Esta carrera forma a los estudiantes para tomar decisiones que orienten efectivamente a las empresas y los recursos de que disponen hacia objetivos estratégicos como la innovación, la competitividad y la generación de valor económico y social.
La gerencia puede ser considerada como las etapas o el proceso mediante el cual se guían y coordinan los recursos humanos de una empresa u organización, lo cual lleva al alcance exitoso y efectivo de sus metas y objetivos. A su vez se refiere también al puesto que ocupa la persona encargada de representar la empresa y guiar el proceso administrativo de la misma.
Es importante destacar que existen tres tipos de gerencia, como lo son:
Gerencia Patrimonial: donde los puestos de mayor jerarquía los ocupan los propietarios de la empresa.
Gerencia Política: en esta los puestos de mayor importancia, administrativos y decisivos se basan en afiliaciones y lealtades políticas.
Gerencia por Objetivos: es aquella donde los esfuerzos persiguen un objetivo o meta común.
La administración se ha conocido como una ciencia, que persiguen el alcance de metas dentro de una organización, para lo cual se sigue una serie de lineamientos, dentro de los que encontramos: planear, organizar, dirigir y controlar los recursos con los que se cuenta. Su principal finalidad es la de aumentar la eficiencia en el uso de los recursos y las ganancias.
Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo.
El Proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.
El proceso tiene aplicación universal y los gerentes lo pueden aplicar, no importando el tipo de empresa de que se trate. Es utilizado donde varias personas trabajan juntas para el logro de objetivos comunes. Este proceso lo puede utilizar un gerente de una empresa constructora e igualmente lo utilizará un gerente de una tienda de departamentos.
Así mismo, puede ser utilizado en cualquier nivel de la organización ya sea directivo o simplemente de supervisión.
La naturaleza del proceso administrativo se basa en:
PLANEACIÓN:
Contribución de los objetivos Extensión de la planeación Eficacia de los planes
ORGANIZACION
Objetivos cuantificables Claro concepto de actividades o actividades involucradas Área clara y concisa de la autoridad o de la decisión
DIRECCIÓN
Propósito de la empresa Factores productivos Naturaleza del factor humano
El entorno organizacional, nos describe el ambiente en el cual los miembros de la organización desarrollan sus labores, incluyendo allí el trato con los clientes, jefes y el resto de los compañeros.
Es bien sabido que el ambiente percibido por los trabajadores va a incidir directamente en su comportamiento. De tal forma que se necesita de un clima agradable para que el trabajo fluya de la mejor manera posible.
La administración puede ser concebida como una ciencia, esto es un conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados de valor universal, que estudia a las empresas y las organizaciones con fines descriptivos, para comprender su funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta. Esta actividad se desarrolla en las universidades. La administración es ciencia y técnica. Es una ciencia táctica, que tiene por objeto real las organizaciones.
Administración como Arte
Se refiere al uso del conocimiento fundamental que proporciona la ciencia administrativa y su aplicación a una determinada situación concreta a partir del conocimiento, capacidad, habilidad y destrezas de los administradores en la perspectiva de obtener resultados prácticos. Se dice que administrar es un arte, pero el término se utiliza con más propiedad para referirse al conjunto de conocimientos (ciencia) que le sirve de fundamento.
Administración como técnica
La ciencia crea conocimiento y la técnica la pone en práctica. Esto también sucede con la ciencia administrativa, por lo que tiene un conjunto de técnicas que se aplican en los procesos de planificación organización, dirección y control.
